Cílem publikace je shrnout a rozebrat hlavní psychologické principy, o které se úspěšné řízení a vedení pracovníků opírá, upozornit na jejich význam a nastínit možnosti i směry jejich využití, a to bez ohledu na oblast nebo úroveň řízení.
Publikace je určena všem, kteří se zajímají o psychologické základy řízení a vedení lidí na pracovišti, především vedoucím pracovníkům a těm, kteří se na řízení lidí připravují, studentům manažerských programů a kurzů i všem dalším, kdo chtějí zdokonalit své praktické řídící postupy či zvyklosti.