Semináře a tréninky

SEMINÁŘE, WORKSHOPY A TRÉNINKY ZAMĚŘENÉ NA ZDOKONALOVÁNÍ A ROZVOJ ŘÍDÍCÍCH SCHOPNOSTÍ

Zakázkové kurzy určené pro manažery, manažerské týmy a pracovníky připravující se na přechod do řídící funkce. Obsah kurzu lze přizpůsobit potřebám organizace, termín lze stanovit podle dohody. Semináře mohou být vedeny i v angličtině.

Hlavní témata kurzů:

• Strategický management: jak vytvořit konkurenční výhodu firmy a posílit její postavení na trhu
• Leadership: jak získat důvěru, úspěšně ovlivňovat a vytvořit si autoritu vůdce
• Zásady přesvědčivé komunikace a argumentace
• Jak úspěšně zvládnout přechod do vedoucí funkce: na co se soustředit a čeho se vyvarovat
• Tajemství pracovní motivace: co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
• Jak řídit výkon zaměstnanců: od nastavení výkonových cílů přes hodnocení po tvorbu prémií a bonusů
• Jak lépe nakládat s časem: 10 pravidel pro ty, jejichž čas je vzácný, a nechtějí o něj přijít
• Přestaňte se v práci stresovat: 10 pravidel pro ty, kteří práci nechtějí obětovat své zdraví
• Emocionální inteligence v práci a řízení

ODBORNÉ KURZY PRO PERSONÁLNÍ A PROJEKTOVÉ MANAŽERY A SPECIALISTY

Zakázkové kurzy a workshopy pro personální a projektové manažery zabývající se nástroji a metodami řízení lidských zdrojů a zvyšováním efektivity personálního řízení. Náplň kurzů lze přizpůsobit požadavkům organizace, termíny lze stanovit podle dohody. Semináře mohou být vedeny i v angličtině.

Hlavní témata kurzů:

• Moderní řízení lidských zdrojů
• Tvorba a rozvoj systémů odměňování
• Výběr a stabilizace pracovníků: jak vybrat a udržet kvalitní zaměstnance
• Výkonové odměňování metodou Balanced Scorecard
• Analýza a prevence personálních rizik
• Hodnocení pracovníků a jeho metody
• Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálních procesů