Tajemství pracovní motivace: co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší

Cílem kurzu je seznámit se s hlavními zásadami a metodami účinné pracovní motivace i nejčastějšími chybami, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí.

Metodou semináře je výklad, ilustrace praktických příkladů, moderovaná diskuse a výměna zkušeností.

Stručná osnova kurzu

• Nástroje a metody pracovní motivace
• Proč zaměstnanci motivaci ztrácejí
• Motivace vnitřní a vnější, pozitivní a negativní, finanční a nefinanční
• Rozdíly v pracovní motivaci zaměstnanců
• Pravidla motivačního jednání vedoucích
• Principy a pravidla výkonového odměňování
• Proč a jak funguje “nehmotná” motivace
• Nejčastější mýty a nedorozumění týkající se pracovní motivace

Cílová skupina kurzu

Kurz je určen manažerům na všech řídících úrovních, kteří chtějí zdokonalit své praktické řídící postupy a vyměnit si své zkušenosti s kolegy z jiných firem. Určen je i personálním manažerům zabývajícím se školením a tréninky řídících a motivačních schopností vedoucích.

Lektor

Jan Urban, lektor a poradce, je garantem a vyučujícím programů MBA a VŠ učitelem managementu. Je mimo jiné autorem publikace „Motivace a odměňování pracovníků“ (2017).